見工(應該)衰咗

前日去咗見工，足足見咗2小時45分鐘。去到首先要填份 application form，然後個 HR 職員就叫我攞身份証、reference letter 同 certificate 俾佢對資料。對完之後佢想攞我啲 document 去影印，我梗係即刻嗌住佢，問佢想點?我話我唔想俾啲文件佢影印，佢好似有啲難為，然後話要問吓 supervisor 先。

接住下來就係一連串嘅tests。首先要考powerpoint，然後係excel，跟住要做一個性格分析測驗，跟住就要用英文寫一個 prosposal about handling multi-tasking environment。

最後就係見 HR 主管，佢問咗好多 typical interview questions。最難答就係要用國語介紹自己嘅優點，我一樣都講唔到。然後佢叫我是但用國語講啲嘢，例如有咩嗜好，我都係一樣都講唔到。到最後佢話我好有機會會有second interview，佢問我點解唔肯俾啲資料佢哋影印，因為其實係佢老闆要睇。我話如果真係有機會second interview，我一定會俾佢影印。依家唔俾，都係想 protect 自己啫。

仲有仲有，份新工係要番星期六嘅。我真係唔係好習慣，因為依家都唔使。其實香港政府都推行五日工作制啦，有乜理由一間美國公司居然仲要番星期六咁落後!!!